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 为深入落实教师“传帮带”机制，加速青年教师教学能力提升与职业发展，12月2日下午，澳门葡京娱乐城 举办新入职青年教师教学能力提升活动暨助课工作考核会。澳门葡京娱乐城 分教学委员会成员、承担本学期助课工作的新入职青年教师参加。

按照会议议程，王志涛、周昱成、余刘凯、王子婧、张一杰五位青年教师围绕“助课课程基本情况、助课主要工作内容、教学成长总结及未来教学规划”四个部分进行了精彩汇报。王志涛老师结合《内部控制与风险管理》课程助课经历，系统梳理课前、课中、课后三个环节的助课工作成效，对后续教学能力提升的方向展开了思考；周昱成老师结合助课课程《公司实体会计》的课程设计、教学组织过程两个方面进行了汇报，并对教学能力的提升与教学环节的优化环节进行了反思总结；余刘凯老师立足助课课程与主讲课程的双重教学体会，聚焦角色定位、教学支持链条与反馈闭环等维度展开汇报，提出未来将数智技术应用到课前、课中与课后的教学活动中的教学计划；王子婧老师从教学意识深化、教学能力增强、教学本质理解三个层面汇报了助课工作的整体收获，明确了后续将重视课程结构设计、概念拆解方式与课堂互动安排的教学方式，持续提升教学清晰度与学生参与度的教学计划；张一杰老师对助课过程中的收获与问题进行了现场反思，提出以强化科研支撑的教学能力建设路径。

会议现场对青年教师教学工作进行了点评与指导。教学分委员会的老师们对新入职青年教师提出殷切希望：一是以高质量教学得到学生认可；二是深耕教学规律与教学规范，主动向资深教师请教交流；三是要服从各系课程统筹安排，配合教学团队工作；四是要平衡教学与科研的关系，推动科研成果反哺教学实践；五是要在教学过程中发掘并培养优秀学生，助力其成长成才。

学校青年教师助课制度与考核汇报机制为青年教师提供了很好的政策支持，促进了青年教师的教学交流。下一步，青年教师将全身心投入教学工作，为学院高质量人才培养贡献青春力量。

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                                      供稿：秦俊

                                      审稿：张光磊